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Grogonomics商界领袖应该停止抱怨澳大利亚的竞争力

点击量:   时间:2017-10-20 01:01:38

本周再次来自商界的呼吁“我们都将被激怒”他们从澳大利亚商业委员会发布报告开始,并伴随着Gina Rinehart,再次表明我们需要更像非洲关于澳大利亚商界领袖的一件好事是他们总是会有一些事情需要关注,而且几乎没有失败,他们必须向工人支付的金额将成为榜首周二,澳大利亚的首页描绘了Rinehart在渴望渴望的印度洋在高成本损害采矿业的标题下,她认为澳大利亚竞争力不强的一个例子是“力拓已经在澳大利亚工作了几十年,其大部分收入来自澳大利亚,现在正在安排数十亿美元的投资非洲几内亚拥有大量基础设施的主要资源项目“她对非洲的积极看法与澳大利亚相比是长期存在的早在2012年,她就是sa他说:“非洲人想要工作,而且工人愿意每天工作不到2美元这样的统计让我担心这个国家的未来”值得注意的是,她并不担心让人们每天工作2美元的工作澳大利亚将对这个国家的社会结构采取行动值得注意的是,力拓确实继续在澳大利亚投入巨资2014年第二季度报告指出,其在澳大利亚的铝,铜和铀最早阶段的项目处于高级阶段对于铜,以及在铜,铝,铀和铁矿石的评估阶段但是,他们在几内亚的评估阶段也有一个铁矿石项目谁知道一个跨国矿业公司将在多个国家开采!然而,正如我上周报道的那样,矿业投资顾问Behre Dolbear判断澳大利亚仅次于加拿大,成为矿业投资的最佳地点同样,世界银行关于营商便利性的最新报告将澳大利亚列为189个加拿大国家中的第11位加拿大排名第19位,几内亚排在第175位,我们不应该认为非洲的采矿业务总是有利可图的努力昨天,力拓以5千万美元的价格出售其在莫桑比克的煤炭资产,2010年以高达40亿美元的价格收购了这些资产Ouch Rinehart的发言恰逢澳大利亚商业委员会发布讨论文件,建立澳大利亚的竞争优势,以及相关的麦肯锡公司报告,题为“提高澳大利亚的全球竞争力”麦肯锡的报告表明,澳大利亚仅在农业,采矿,旅游,金融和国际教育报告指出,竞争力是一种产品一个国家的生产力和开展业务的成本一种方法来检验这一点是使用“实际汇率” - 即考虑到通货膨胀的汇率如果一个国家的实际汇率上升(如澳大利亚过去五年的汇率)然后它变得不那么有竞争力这个问题就是为什么会发生这种情况真实的汇率可能因为名义汇率上升而上升,或者可能是因为通货膨胀和劳动力成本因高成本和生产率下降而上升自2009年初以来,当澳元贬值至仅为064美元的价值时,我们的实际汇率已经上涨了约35%,但在那个时候名义汇率也上涨了335%所以在过去五年里我们的汇率下降的主要原因是竞争力是名义汇率,而不是因为我们的劳动力成本增长速度快于其他国家事实上,自2005年以来,澳大利亚的实际单位劳动力成本下降幅度超过英国,加拿大或者美国:同样,自2005年以来竞争力的下降并不是因为劳动生产率的下降,因为当时澳大利亚的生产率增长已经打败了英国,加拿大,日本和经合组织:即使是澳大利亚商业委员会(BCA)也承认这一点,值得注意的是,“过去几年劳动生产率增长相对强劲”但它也指出劳动生产率只是故事的一部分 - 多因素生产力结合了劳动力和资本(商业)生产力,尚未实现同样:正如我过去所指出的那样,这是因为过去十年的资本生产率增长是可悲的 在矿业繁荣期间,矿业公司投资低产矿山纯粹是因为高铁矿石和其他矿物价格使得这些矿山获利不再如此:铁矿石和煤炭价格是2011年2月的一半:需求康奈尔大学最近发布的2014年全球创新指数反映了提升其业绩的资本(即业务)澳大利亚在创新方面排名世界第17位(2012年第23位)该指数考虑了多个类别,即“人力资本”研究“,”基础设施“和”市场成熟度“,其中澳大利亚位居前十名但我们倒退的地方是”商业成熟度“(第26位)和”知识与技术产出“类别(排名第31位):商业成熟度涵盖了研发支出等领域,BCA的报告也涵盖了这些领域但是BCA似乎更担心的是,它不是关注商业失败政府最重要的建议是“重新思考政府在推动经济增长方面的作用”它认为“政府应该通过对经济的部门看法,优先考虑所有决策和改革来促进澳大利亚的比较优势,从而促进竞争性的行业部门” BCA建议“政府应通过促进创业和协作,从而促进整个经济的创新,从而实现动态增长,促进技能和能力”,是的,政府应该这样做,全球创新指数将澳大利亚法规的质量评为第7世界(根据2012年的数据)该指数还赞扬了“政府新的风险投资补助金”,虽然这提到了以前政府的政策,并没有考虑雅培政府在5月预算中削减创新投资基金但也许它是企业停止寻找政府的时间首先澳大利亚央行行长格伦史蒂文斯上周在悉尼举行的商务午餐会上说:“我的感觉是,很多商界人士围坐在桌子旁边说,'是的,有人需要做点什么我们在等人否则要做到这一点'“而不是把责任放在政府上,史蒂文斯把它投入商业:”但你知道如果我们都等着别人去做,没有人这样做所以我想我的信息是:到了你们这些人“他的呼吁与政策发展中心的呼声相呼应,该中心去年指出企业需要改善管理实践,积极努力提高他们的工人技能,并且不仅成为先行者,而且成为”快速追随者“技术他们可以开始的一种方式是,在谈论澳大利亚的竞争力时,